지속가능성 편안한 직장 만들기
가치 창출을 담당하는 직원의 만족도를 높이고 업무 효율성을 높이기 위해 무료 주소 등을 도입했습니다
직원들이 업무 집중, 회의, 휴식 등을 원할 때 자유롭게 사용할 수 있도록 도쿄 본사에 업무 라운지를 마련했습니다
모바일 PC, 태블릿 기기 제공 등 재택근무를 지원하는 환경을 조성하는 것 외에도
직원들이 일년 내내 정장을 벗고 정장을 벗도록 권장하는 등 편안한 직장을 만들기 위해 노력하고 있습니다
또한 직원들에게 유급휴가 및 초과근무 금지일을 권장하는 기간을 마련하여 장시간 근로를 방지하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다
여성의 역량 강화 증진
채용 시 여성 직원의 비율을 높이고 장기 고용을 지원하기 위해 구체적인 목표와 대책을 수립하고 일과 가정이 양립하는 편안한 직장 문화를 조성하기 위해 노력하고 있습니다
육아 및 간호 지원을 위한 계획
직원 건강 증진
정기 건강검진은 법적 항목 외에 선택검사를 추가하여 더욱 풍성해졌습니다 또한 스트레스 체크, 산업체 의사 인터뷰 등 임직원의 건강을 적극적으로 관리하고 있습니다